Löfström, Åsa, 2012. "Könslönegap och glastak - En studie av kvinnor och män i ekonomyrket," Umeå Economic Studies 851, Umeå University, Department of Economics.

LIBRIS titelinformation: Finns det ett glastak för kvinnor? : en studie av svenska arbetsplatser i privat näringsliv 1970-1990 / Eva M. Meyerson & Trond Petersen.

Ulrika Sedell och Lena Jag hoppas att min dotter Vittoria inte kommer att behöva kämpa som vi gör för att krossa dessa glastak och att kvinnors talang inte längre kommer att ses som fler kvinnor på ledande poster i näringslivet. Så spräcker vi glastaket! har skrivits av Ronald Fagerfjäll, för- fattare och ekonomisk skribent. sns arbetsgrupp för Även om kvinnor numera är i majoritet på flera universitet är det främst män lärosätets jämställdhetsstatistik att det finns ett glastak även här. Kapitlet avslutas med en analys av den så kallade glastakseffekten. Där framkommer att lönegapet ökar relativt kraftigt i de högsta inkomstgrupperna men att Fastighetsbranschen kan stolt titulera sig som Sveriges första jämställda bransch med sina 40 procent kvinnor i toppen, konstaterar Allbright i en ny rapport.

Glastak kvinnor

Vad vill kvinnor med makt göra för att själva förändra situationen? Läs artiklarna om det nya glastaket. 29 artiklar senast uppdaterad 18 maj 2020. Den bilden går att ifrågasätta redan från början, men det finns oavsett det ett stort och viktigt glastak till att krossa – kvinnors förutsättningar att starta och driva företag. Idag drivs knapp tre av tio företag i Sverige av kvinnor och under 2019 startades endast 33 procent av alla nya företag av kvinnor. Medan kvinnor som vill göra karriär slår huvudet i glastaket, blir män i stället positivt särbehandlade när de är i minoritet.

Sedan flera år tillbaka är det fler unga kvinnor än unga män som utbildar sig till jurister, vilket bland annat märks genom att andelen kvinnliga

Vi listar några böcker om sådana personer, som gjort det omöjliga möjligt - som krossat glastaket. 2018-03-08 Det finns ett uppenbart glastak för kvinnor vad gäller jämställdhet och möjligheten att göra karriär, sade Fredrik Reinfeldt i Agendas partiledardebatt. Boken ”Bortom glastaket” är ett unikt porträtt av 26 ledande kvinnor som berättar om sin väg till toppen, om hur de hanterat med- och motgångar och vad som driver dem. Fortsätt läsa Hur gör man karriär som kvinna i dagens Sverige?

av E Andersson · 2005 — Anna Eliasson Lundquist, VD för Kvinnokompetensen var vänlig att ta sig tid för oss i inledningsskedet av uppsatsen. Anna är en fängslande kvinna, som på

Glastaket är ett samlingsnamn över alla de barriärer som kvinnor möter för att nå ledande positioner (Boone, Veller, Nikolaeva, Keith, Kefgen & Houran, 2013). För alla kvinnor som ska ta mer plats. Men framförallt för oss alla som har ansvaret att just idag ta vara på hela kompetensen i det moderna Sverige. /Anders Källström, vd & koncernchef, Lantbrukarnas RiksförbundBortom glastaket är en levande bok där kvinnor som leder generöst bjuder på sina erfarenheter. Bortom glastaket är en annorlunda bok om karriär och ledarskap som ger nya perspektiv.

Petersen (september 1996) ställs frågan: "Var är kvinnors glastak? I närheten. Kvinnor i mansdominerade organisationer . Kvinnor i kvinnodominerade organisationer . respondenters upplevelser som ett uttryck för glastak. Exempelvis 1999 More Glory and Less Injustice: The Glass-Ceiling in Sweden 1970-1990. 1998 Finns det ett glastak för kvinnor?
Plc 32w t8 4ft daylight

I jämlikhetsdebatten talas ofta om det strukturella fötrycket kvinnor utsätts för. En vanlig liknelse är det så kallade ”glastaket” kvinnor utsätts för i sin karriärväg. Detta är inte en i alla avseenden felaktig beskrivning även om den kan och förtjänar att problematiseras djupare än så.

Intervjuporträtten varvas med resonemang och tips kring karriär och ledarskap. En inspirerande och självklar bok, för kvinnor och män, som vill leda till framgång. Sagt om boken Den här boken är inspirerande läsning, men ger mycket mer än så. Köp boken Bortom glastaket : 26 ledande kvinnor om karriär, drivkrafter och ledarskap av Lena Det kan behövas, för det verkar fortfarande finnas ett glastak.
Bostadslan kalkyl

mellan kvinnor och män i politiskt arbete. Kvinnor Slutsatsen att andelen kvinnor och män är jämställd tar då det finns ett ”glastak” som drabbar kvinnor.

Jämfört med 70-talet har kvinnor i den svenska inkomsttoppen tredubblats idag, men Glastaket består – endast var tionde vd är kvinna. Idag är 37 procent av de svenska cheferna kvinnor. Andelen kvinnliga chefer ökar stadigt och jämställdhet står Jag hoppas att min dotter Vittoria inte kommer att behöva kämpa som vi gör för att krossa dessa glastak och att kvinnors talang inte längre kommer att ses som Totalt ökar andelen kvinnor endast med en procentenhet - från 23 till 24 procent.

Andra frågar sig om det kan vara så att kvinnor helt enkelt har andra intresseområden än män och på så sätt dras till andra typer av branscher (Teague, 2002). Det finns studier som visar på att kvinnor inte upplever att det finns ett glastak inom IT (Tai & Sims, 2005), men det finns även

Samtidigt är det fler kvinnor än män i Alliansregeringen och nästan lika många kvinnor som män i riksdagen. Kvinnor har under flera decenniers jämställdhetskamp krossat glastak efter glastak.

Men vad är det som bromsar kvinnor? Vad vill kvinnor med makt göra för att själva förändra situationen?